淺議團隊精神 2013/7/30 15:21:34
團隊精神，是一種集體意識，是團隊所有成員都認可的一種集體意識。團隊精神是高績效團隊中的靈魂.簡單來說，團隊精神，就是大局意識、服務意識和協調意識“三識”的綜合體。反映團隊成員的士氣，是團隊所有成員價值觀與理想信念的基石，是凝聚團隊力量，促進團隊進步的內在力量。
團隊精神，也是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，并進而保證組織的高效率運轉。揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協作意愿和協作方式則產生了真正的內心動力。團隊精神是組織文化的一部分。
團隊精神，尊重每個成員的興趣和成就，要求團隊的每一個成員，都以提高自身素質和實現團隊目標為己任。其核心是合作協同，目的是****發揮團隊的潛在能量。其實質就是反映一個人與別人合作的精神和能力。
團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協作意愿和協作方式則產生了真正的內心動力。團隊精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位，充分發揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化，沒有良好的從業心態和奉獻精神，就不會有團隊精神。
江蘇圣海榮華旅游文化開發有限公司經過一年的創建，已從昔日數人的籌建班子發展成現在近百人的精英團隊。這個團隊在總裁陳勇先生的率領下以“狼道”精神規范團隊，以“緣”文化影響團隊；以“身先足以率人 ，律己足以服人，敬才足以聚人，量寬足以得人”的領導理念領導團隊，并以“靠制度規范員工行為 ，以文化提升企業形象”的管理理念帶領大家開拓前進，取得了顯著地成效。
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